Le modèle suédois

De la Suède à Ghlin, il n’y a qu’un pas. Notre maison de repos et de soins a été retenue parmi près de 80 maisons de repos wallonnes pour développer le modèle « Tubbe » en son sein.

Mais qu’est-ce que « Tubbe » ? Ce modèle veut faire des maisons de repos et de soins des lieux attractifs où il fait bon vivre et travailler. Le concept tourne autour de la relation et la participation active de tous les intéressés (résidents, personnel, familles, etc.). 

Tubbe comprend 6 grands principes : 
1. Promouvoir l'autonomie et l'estime de soi de chaque résident.
2. Impliquer systématiquement les résidents et les employés dans les décisions concernant l'organisation  de la vie quotidienne.
3. Proposer des expériences et responsabilités partagées permettant au personnel et aux résidents de prendre part ensemble aux mêmes activités.
4. Promouvoir les liens avec la famille et avec la communauté locale.
5. Créer l’adhésion et l’engagement dans le changement et la vision partagée entre le personnel et les résidents.
6. Maximiser l'autonomie et la capacité de décision du personnel grâce à une attitude de leader-coach.